Skip to main content

De Weideman

31 mei 2013
  31 mei 2013 Inspelen op autistische trekjes van de koe   Dinsdagavond was collega Gerrit-Jan een tevreden mens met kuil van 45% ds onder het kleed. Eén van de drie standweiden ook gemaaid. Het tweede blok kan over 10 dagen gemaaid. Want groeitrappen, daar hoef je deze vakman niks over uit te leggen. Het derde blok is nu in gebruik voor de koeien. Een strak…
24 mei 2013
  24 mei 2013 Knopen doorhakken   Is het glas halfvol of halfleeg? Zijn we blij dat het gras lekker groeit dankzij regen? Of gaan we balend achter het raam zitten wachten tot het gewenste meizonnetje doorbreekt? Wat mij betreft stropen we de mouwen op, zetten de feiten op een rij en nemen zakelijke beslissingen. Die feiten zijn: de tweede snede op beweide…
17 mei 2013
  17 mei 2013 Eten van een schoon bord   Vroeger kregen wij na het warme eten de pap in hetzelfde diepe bord. Je maalde er niet om. Nu komt er een schoon schaaltje aan te pas en eten we daaruit ons toetje. Misschien gunnen we onze koeien ook een schoon bord, cq schone weide? Want etgroen is pas echt lekker smakelijk, als het na het maaien niet is bemest met…
10 mei 2013
  10 mei 2013 Als 't effe kan maaien voor etgroen! Een luie hemelvaartsdag zonder inkuilstress dit keer: er valt niks te maaien. Bijna niks, want her en der in het land zijn de eerste percelen gemaaid, hoorde ik. De verschillen zijn groot: uitvergroot door kou en droogte. Op sommige plekken groeide wel een lichte maaisnede. Percelen waar wel vocht in de zode was en…
03 mei 2013
  3 mei 2013 Bemesten naar opbrengst (en oogsten naar bemesting)   Van collega's kreeg ik vragen over de bemesting. Lichte weidesnedes, koud en droog weer, gras vol eiwit. Hebben de percelen die nu beweid zijn wel een 'normale' bemesting met kunstmest-stikstof nodig? De leidraad klinkt eenvoudig: bemesten naar opbrengst. Maar wat als je hebt bemest voor een…

Meer artikelen

Aanmelden voor de vakmail van de Weideman

Wilt u op de hoogte blijven van de activiteiten van Stichting Weidegang? Meld u aan voor onze nieuwsberichten.

Volg de Weideman op social media:

x logo